ニュース＆トピックス

アビトップが発信するトピックスや、
最新情報を掲載しています。

健康経営宣言に関するお知らせ

アビトップ株式会社は、社員の健康を企業の成長に不可欠な資産と考え、健康経営を推進します。
私たちは健康管理を重要な経営課題として捉え、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりに取り組みます。
社員の健康状態を把握し、早期対応に努めるため、定期的な健康診断や継続的な健康チェックを実施します。
さらに、ストレスやメンタルヘルスの問題にも積極的に取り組み、働きやすい職場環境の整備を進めることをここに宣言します。

健康経営宣言

社員の健康は、企業の未来を支える最も重要な基盤です。
アビトップ株式会社は、社員一人ひとりが心身ともに健やかで、安心して働ける環境を整えることを使命としています。
健康経営の推進を通じて、社員の幸福と企業の持続的成長を両立させるため、全力で取り組んでまいります。

2026年3月
代表取締役社長　源亮一

取り組み

１．定期健康診断の徹底
　　年に一度の定期健康診断の受診率100％を目指します。
　　診断結果に基づき、産業医と連携して健康状態を把握し、必要なフォローアップを実施します。
　　健康リスクが発見された社員には、専門スタッフによる特定保健指導を促進し、健康意識の向上を支援します。

２．心とからだの健康相談窓口の設置
　　社員が心身の健康に関する悩みを気軽に相談できる外部相談窓口を設置します。
　　多様なライフスタイルに起因する悩みや日常的なストレスに対応し、精神的な健康をサポートします。

３．ワークライフバランスの改善
　　労働時間の適正化を徹底します。
　　仕事とプライベートの充実を支援し、健康で活力ある働き方を推進します。